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摘要
随着我国社会的不断发展以及市场经济的深化改革，我国政府及有关部门不断强调和推动着三项制度改革工作的进行，而三项制度改革也是目前我国国有企业改革发展中的极大的困难和挑战，尽管我国各国有企业始终致力于该项工作的创新与改革发展，但是在实际的工作开展过程中仍然存在和逐渐暴露出了一系列的问题及矛盾。基于此，本文首先对三项制度改革的历史发展进程和阶段进行了详细的论述及脉络分析，然后对国有企业三项制度改革发展和推进工作的制约性因素。与此同时，进一步从行业竞争、国有企业历史发展遗留问题、国有企业整体管理制度等层面对国有企业三项制度改革发展的现状问题进行了全面剖析。在当今时代环境和发展背景之下，我国绝大多数的国有企业都按照政府及有关部门的改革要求展开了三项制度改革，但是仍然有很多国有企业在三项制度的改革发展工作中面临着诸多的困难。对此，本文围绕和针对国有企业三项制度改革发展的推进工作展开了详细的论述与分析，旨在针对其中所存在的问题及困难进行改革改革建议的制定和提出，为我国国有企业三项制度改革发展工作提供创新思路。
