职场地位的形成：概念、理论基础及影响因素

作者：王碧英^*; 刘凯; 张鲁涛

来源：心理研究, 2023, 16(03): 234-242.

DOI：10.19988/j.cnki.issn.2095-1159.2023.03.005

• 职场地位
• 社会地位
• 工具性社会价值
• 地位特征理论

职场地位是组织成员依据对个体所具有的工具性价值的主观感知，而共同自愿表现出对该个体的尊重和钦佩程度，是职场人士和学术界共同关注的热门话题。本文对职场地位的概念、测量以及理论基础进行综述，并从认知因素、行为因素以及情境因素探讨职场地位的形成。未来研究需要采用多评价源以及追踪研究方法，探讨不同群体的职场地位的形成机制、发展阶段以及动态变化。

• 单位
  江西洪州职业学院; 景德镇学院; 江西师范大学