高校青年教师发展对策刍议

作者：张微

来源：西部素质教育, 2018, 4(16): 97.

DOI：10.16681/j.cnki.wcqe.201816057

• 高校青年教师
• 培训制度
• 发展规划
• 激励机制
• 人文关怀

青年教师的发展影响着高校人才的培养质量。文章就高校青年教师的发展提出了几点对策,包括建立科学完善的培训制度;制定个人发展规划,实行老帮青制度;建立青年教师激励机制;加强人格修养,给予人文关怀。

• 单位
  齐齐哈尔大学; 电子工程学院