摘要

目前国内大型综合公立医院的医用气体系统大多采用自主维修、维保的运行管理模式,运营年限普遍较长。因此,大型综合公立医院医用气体系统普遍存在人员数量多,费用支出增加;人员结构老龄化,多为非专业人员;在维修、维保过程中配件置换和损耗多,维护成本增加;人员相关资质缺乏,多项维修、维护不能自主解决,增加额外费用支出等诸多问题,所需运营成本高。本文介绍我院如何通过采用医用气体服务托管的运营模式,解决上述问题。

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