EVA作为一种新型的企业绩效评价方法,开始受到企业的重视和青睐。本文通过研究EVA绩效评价的概念、4M体系、计算方法、会计调整,发现EVA在发展过程中显示了其强大的生命力,但也存在一些不足和问题。最后,就EVA如何广泛应用于中国企业中提出一些见解。
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