自高等院校扩招以来,大学生就业问题已成为全社会关注的热点。大学生就业资本是提升大学生就业率的关键因素。本研究以内蒙古地区两个年份的大学生为调查对象,从学校、家庭和大学生自身三方面,围绕就业社会资本与就业人力资本展开对比研究,根据两年份对比研究结果,提出了大学生就业资本培养的对策与建议,即政策支持,优化人才发展环境;课内奠基,夯实专业知识技能;课外拓展,增强就业实践能力;多方联动,加强就业指导服务等。
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