职业运动员在人力资源领域属特殊劳动者,与俱乐部等用人单位签署协议后,依法享有平等就业、劳动救济、自由择业等基本权益,还享有伤残保险、关怀基金等行业特殊的福利待遇。目前,我国职业运动员的劳动权益法律保护仍然存在一定问题,针对职业运动员劳动权益法律保护的缺失,需建立完善的集体协商制度、社会保障体系、管理制度及维权机制。
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