<正>一是提高员工的合规意识。注重和加强合规文化的引领作用,强化各管理层级内部风险控制的担当意识和责任意识,要以学法的精神认识合规,做合规的倡导者、践行者和推动者,全面提高全员合规文化意识和风险防范水平。二是建设完善的合规防范风险体系。针对各种新业务、新产品,及早梳理完善相关制度,统一各层级对业务的流程解读,减少在业务操作中因理解偏差造成的"各自为政"现象。