2010年以来,中国人民银行有计划有步骤地在全系统选派年轻干部到青海等边远地区开展支援工作,加快青海脱贫,形成了信用扶贫、教育扶贫、知识扶贫、合力扶贫等经验模式,并取得显著成效。本文从贫困陷阱与精准扶贫的理论出发,介绍了人民银行援青情况以及在精准扶贫中取得的成效,总结出"四种扶贫"经验模式,并对人民银行援青工作存在的问题提出了完善政策制度和保障体系、健全援青工作专业化机制、加强援青干部的队伍建设等建议。
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