摘要

无论是国家层面的"双一流"高校建设还是一流本科专业"双万计划"建设,师资队伍建设是高校的一项重要工作。建立一支数量充足、结构合理、素质优良的高校教师队伍成为学校高质量发展的一项重要而迫切的任务,对于提升我国高等教育发展水平、增强国家核心竞争力、奠定长远发展基础具有十分重要的意义。本文从南京农业大学金融学院师资队伍建设面临的困境、原因以及策略等方面进行探讨,以期为该类高校教育事业的良好发展提供参考与借鉴。

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