人才是企业的重要战略性资源,也是人力资源管理的主要对象。在人力资源管理工作中,人事档案管理是重要的组成部分。本文对档案管理在人事工作中的重要作用进行分析,进一步探讨影响人力资源档案管理实效性的主要因素,并提出针对性策略和档案信息化管理建设建议,旨在为相关人士提供有价值的参考。