提升企业人才“归属感”的探索实践

作者：杜琳

来源：化工管理, 2021, (14): 1-6.

DOI：10.19900/j.cnki.ISSN1008-4800.2021.14.001

• 企业
• 人才
• 归属感
• 探索

"归属感"是企业凝聚力的核心,是员工在企业工作一段时间后产生的认同感和使命感,决定了员工对企业工作效益和工作时间。文章对企业人才"归属感"的重要性、中原石油报社人才"归属感"的现状调查及分析、如何提升企业人才"归属感"的措施三个方面进行分析。