为应对课程、教学、技术等诸多要素整合的复杂情境,应用基于设计的校本研修策略,从创新"基于问题,系统思考"的顶层设计、"任务驱动,支架导学"的活动设计、"评价先导,聚焦课堂"三个方面入手,达成问题导向、目标引航行动、行动修正的研修目标。