浅析市场化薪酬分配机制建设

作者：凌朝晖

来源：中国电力企业管理, 2023, (14): 42-44.

<正>随着电力企业市场化改革不断推进，薪酬分配制度无法适应企业新发展需要，特别是基层供电企业，其薪酬待遇的市场竞争能力相对较低。本文探讨了新形势下，基层供电企业如何推进市场化薪酬分配机制的建设。

• 单位
  广东电网公司