提升医院员工满意度，文化建设应先行

作者：王淑玲

来源：人力资源, 2023, (04): 12-14.

<正>医院文化建设对员工满意度的影响医院文化建设是医院软实力的体现，对医院的社会效益和经济效益具有重要的影响，同时也是影响医院员工满意度的因素之一。医院服务质量与医院员工满意度关联紧密，医院只有提高员工满意度，员工才会更加积极地投入医护工作，全心全意为患者服务。医院文化建设通常以员工的切身利益和感受为出发点和落脚点，对员工满意度有重要影响。有利于提升医院的凝聚力医院的文化精神是医院在长期的医疗实践过程中，逐渐形成的、并为全体员工所认可的群体意识，主要包括医院的优良传统、员工群体的共同理念等。