摘要

基于"公平—歧视"和"协同"的视角,阐述了多元化氛围的内涵、维度和测量重点,并列举了常用的测量工具,其次系统分析了多元化氛围的前因变量和结果变量,并提出了研究框架模型;最后,针对多元化氛围的研究不足进行了研究展望,旨在为本土多元化氛围的研究提供参考。