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摘要
以高管学历为切入点,选取我国2009—2018年沪深A股上市公司为研究对象,实证检验高管学历如何影响企业税收激进,及在异质性因素下的影响差别。研究发现:高管学历能够抑制企业税收激进,该抑制作用在不同情境下具有显著差异,即在国有企业样本、管理层权力大的样本以及市场化程度高的地区样本中,抑制作用更显著。影响机制分析发现,高管学历可以通过缓解企业的融资约束、促进社会责任履行而抑制税收激进。该结论丰富了高管特征影响企业决策路径的研究,为企业选任高管和选择税收策略提供一定的参考。
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单位河南财经政法大学
