揭秘华为13条人才观与人才战略 保持组织活力是核心

作者：黄海峰

来源：通信世界, 2018, (07): 30-31.

DOI：10.13571/j.cnki.cww.2018.07.018

<正>保持组织的活力,是企业在未来的数字化智能社会中保持竞争力和可持续成长的关键。纵观全球科技产业诸多企业,华为无疑是成功的典范。30年前,华为筹资2万元起家,到如今,华为初步预计2017年营收将达到约6000亿元人民币。这是一个令人瞩目的成长速度。究其原因,华为坚持技术创新是重要因素。从2007年到2016年,华为研发投