企业员工帮助计划(EAP)的推进策略

作者：张牧远

来源：武汉冶金管理干部学院学报, 2020, 30(04): 22-24.

• 员工帮助计划
• 企业员工
• 心理压力

为及时缓解员工的心理压力,营造良好的组织氛围,降低企业的管理成本,实现企业经济效益的提升,目前越来越多的企业开始实施员工帮助计划(EAP)。分析了企业实施EAP应遵循的原则,阐述了企业实施EAP的模块设计和应采取的保障措施,并提出了相关建议。