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摘要
就业是大学生进入社会实现人生价值的必经途径，在此过程中，大学生的心理素质起着至关重要的作用。然而，在就业竞争愈发激烈的当下，无法正确调试就业压力带来的各种心理问题的大学生不在少数，理性情绪治疗模式在矫正情绪和自我认知方面的问题非常适用。根据理性情绪治疗模式，大学生无法正确面对就业难所带来的压力，其根本原因在于大学生存在的各种非理性信念。本文从社会工作的专业视角，分析理性情绪治疗模式对于大学生就业焦虑心理个案的适用过程和效果。从服务效果来看，理性情绪治疗模式针对大学生面对就业压力产生的心理焦虑情绪具有有效性和可行性。
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