<正>从两年的考核结果来看,公立医院绩效考核的指挥棒作用已经显现。河南省26个国家监测指标的考核结果中,医疗质量、持续发展和满意度3个一级指标的成绩均高于全国平均水平。但是运营效率相关的9项指标基本上都低于全国平均水平,是河南在2019年绩效考核当中失分最多的一个维度。同时,一些医院领导对绩效考核工作的重视程度不够,在医院内部没有严格落实绩效考核的要求,导致一部分指标数据结果并没有体现出医院的真实情况。
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