新形势下上海市闵行区公共卫生人才队伍建设研究

作者：杨海燕; 赵燕萍; 王晶; 诸培红; 顾海勇; 文小舟; 田秀红

来源：健康教育与健康促进, 2013, (05): 342-345.

DOI：10.16117/j.cnki.31-1974/r.2013.05.006

• 公共卫生
• 人才
• 机制 Public health
• Human resource
• Mechanism

目的了解上海市闵行区新形势下公共卫生人才现况,为政府部门制定有利于提升公共卫生人才培养的相关机制提供依据。方法采用定性分析和定量分析相结合的方法,开展专家咨询、小组访谈以及文献回顾,获取目前公共卫生专业技术人员需求与需要,并对全区各个部门公共卫生专业技术人员的基本情况进行统计分析。结果目前闵行区公共卫生专业人员待遇较低,人员流动大,特别是社区公共卫生专业技术人才缺乏。结论要将闵行区公共卫生人才队伍统一管理,建立人才培养、流动机制。

• 单位
  上海市闵行区疾病预防控制中心; 上海市闵行区卫生局