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摘要
在我国,为了提高农村人力资源的数量,国家对此进行了较大程度的投资,然而事实和预期的正好相反,投资的产出却流向了城市,使得农村的人力资源更加短缺,从而进入越投越困的恶性循环。究其原因,农村就业的低预期收益率是形成该现象的主要因素。除此以外以下因素也对该现象的形成产生了一定的影响:即人才和工作平台的对接出现脱节、城乡生活条件差别太大以及社会保障力度不足等。为了改善这一状况较为有效的方法是:制定现代化的农村发展思路、对分配机制进行优化、提高农村就业的收益,另外,还应对农村的软件、硬件环境进行改善。
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单位郑州科技学院
