"工地社会"是指以劳动力产权关系为纽带,由众多具有不同利益、价值观和目标的行动者所组成的小型社会。"工地社会"是城市化过程中产生的一种特殊的社会形式,受经济利益、社会关系、价值关系等因素的影响,极易产生"工地社会"失范,其中工资拖欠问题最为典型。本文从社会失范角度分析"工地社会"失范的突出问题——工资拖欠,分析出现这一问题的根源,并进一步提出矫治"工地社会"失范过程中社会工作的介入模式。
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