“互联网+”背景下企业人力资源管理转型研究

作者：张微

来源：现代营销(上旬刊), 2023, (08): 118-120.

DOI：10.19932/j.cnki.22-1256/F.2023.08.118

• “互联网+”
• 人力资源管理
• 转型

互联网时代的到来，使企业的经营管理模式发生了重大的改变，给企业带来发展机遇的同时，也给企业的生存发展带来了更多的挑战。在此背景下，本文阐述“互联网+”对企业人力资源管理带来的影响，结合A旅游企业人力资源管理存在的不足，提出“互联网+”背景下企业人力资源管理转型的具体对策。

• 单位
  武昌工学院