中国医务人员职业倦怠检出率的meta分析

作者：魏其秀; 木楠; 袁晨; 钱自华

来源：职业与健康, 2023, 39(22): 3139-3142.

DOI：10.13329/j.cnki.zyyjk.2023.0607

• 医务人员
• 职业倦怠
• 检出率
• Meta分析

目的 系统评价中国医务人员职业倦怠检出率，为干预职业倦怠提供参考依据。方法 计算机检索PubMed、Web of Science、Embase、中国知网、万方等中英文数据库，收集2020年1月1日—2022年5月1日关于我国医务人员职业倦怠检出率的横断面研究。经过层层挑选、资料提取和质量评价后采用Stata 14.0进行meta分析。结果 共纳入12篇横断面研究，总样本量6 017例，检出职业倦怠3 863例。Meta分析结果显示，我国医务人员职业倦怠检出率为68%(95%CI:60%～76%)。亚组分析显示，2020—2022年医务人员职业倦怠检出率分别为61%(95%CI:37%～86%)、71%(95%CI:61%～80%)和61%(95%CI:58%～64%)；护士的职业倦怠检出率为67%(95%CI:46%～87%)，医生为64%(95%CI:60%～69%)；东部、中部地区和西部地区医务人员职业倦怠检出率分别为72%(95%CI:53%～91%)、63%(95%CI:52%～74%)和70%(95%CI:67%～73%)。采用职业倦怠量表通用版本（the maslach burnout inventory-general survey,MBI-GS）的研究职业倦怠检出率为64%(95%CI:54%～75%)，采用中文版职业倦怠量表（the chinese version of the maslach burnout inventory,CMBI）的研究检出率为73%(95%CI:69%～77%)。结论 我国医务人员职业倦怠检出率总体偏高，应予以重视，采取积极有效措施进行干预，降低职业倦怠的发生。

• 单位
  安徽中医药大学; 安徽中医药大学第一附属医院; 广东省中医院