该文以2021年上半年泉州市科技人才发展瓶颈问题为专题调研切入点,全面分析了泉州市科技人才发展在体制机制层面的诸多软件、硬件环境问题,涉及科技人才总量及其发展空间、人才评价与激励机制、人才引进管理机制、人才服务保障等内容,并从引进、培育、使用和留住人才四个方面提出改善科技人才发展环境的对策建议。