组织部门需要大力涵养政治文化,不断培厚良好政治生态的土壤。当前组织部门政治文化建设也存在一些问题,如对党忠诚信念彰显不足,公道正派理念树立不牢,"安专迷"精神发扬不够,廉洁清正底线守得不严。因此,要从以下方面积极探索组织部门政治文化建设的方法路径:突出政治引领,塑造更加坚定的信仰文化;突出科学选人用人,塑造更加鲜明的人梯文化;突出能力提升,塑造更加过硬的专业文化;突出规范管理,塑造更加严谨的干事文化;突出严教严管,塑造更加清正的廉洁文化。