大数据时代事业单位人力资源管理变革的思考

作者：刘昱芳

来源：黑龙江人力资源和社会保障, 2022, (07): 70-72.

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在经济发展中，人力资源是促进高质量生产最传统也是最灵活的因素。互联网+时代的到来，大数据等相关先进的科学技术手段的快速发展，给企业人力资源管理带来了新的挑战。本文在深入分析当前人力资源管理中存在的主要问题的基础上，提出了优化调整的重要措施和建议。