<正>当前,许多企业面临高质量发展和优秀干部人才紧缺的突出矛盾,如何强化干部队伍梯队化建设,逐渐成为企业人力资源管理的焦点、难点。1.搭建年轻干部成长平台为深入贯彻关于做好新时代年轻干部工作的有关精神,紧紧围绕“培养忠诚干净担当的高素质干部、培养造就一代又一代可靠接班人”的重要要求,我们企业应当立足当前,放眼长远,