在社会转型的大背景下,管理会计成为财务管理改革落地的必然路径。财务工作者作为财务工作转型发展的主体,在机遇与挑战面前,必须加紧向管理会计新型财务人才转型蜕变,包括推进基于信息化背景下的多元化综合性财务队伍建设、引入SECI模型构建管理会计人才培养机制、探索管理会计人才激励机制、营造良好的发展环境等方面。
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