摘要

民办高校要想能够长期的运行与发展,最重要的是其教学质量,而教师是保证教学质量的基础。完善的绩效考核制度,能够提高整个民办高校教师团队的教学水平、科研水准。但是只有绩效考核制度真正的适合于其要服务的学校,才能够提高民办高校的办学质量,实现学校的良性循环,更好地为社会输送所需的人才。

  • 单位
    中国地质大学长城学院