微信公众号对员工归属感构建研究

作者：邬斌

来源：科技风, 2019, (11): 220.

DOI：10.19392/j.cnki.1671-7341.201911193

• 归属感
• 微信公众号

企业员工归属感构建,分属于企业文化建设的一部分。如何塑造企业员工强烈的归属感,塑造企业文化,降低离职率,具有重要意义。微信公众号的出现,打破了传播的时间和空间限制,为企业锤炼员工的归属感新增了一种有效的工具。