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摘要
韩非子在对老子思想学习与变革的基础上提出了具有法家特征的无为思想,其认为法是道和自然的外在体现,赋予了法律在治国理政中的权威性。韩非子的无为思想具有很强的实践性,分析了君主如何通过法、术、势的运用达到无为而治的目标,这为现代单位领导者提供了重要参考。在法方面,领导者应构建科学制度,以制度有效执行促进下属作为,进行岗位与人力资源管理。在术方面,领导者应做到不以物喜、不以己悲,隐藏自身好恶,减少管理的主观随意性;认识到兼听则明、偏听则暗,全面了解单位情况,强化管理监督。在势方面,领导者应通过分权提升下属工作积极性,借助集权维持单位正常秩序,同时树立正确权力观,避免权力滥用。
- 单位
