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摘要
构建科学高效的企业人力资源管理体系,是为企业运营夯实基础的重要措施,人力资源管理在企业管理中拥有重要的地位。因此,充分发挥人力资源管理效力,应对激烈市场竞争夯实企业发展基础,应对当前人力资源管理要素展开理论和实践论证,针对管理体系存在的问题,有针对性地进行新型企业人力资源开发,以利于企业市场竞争力的提升。人力资源管理是企业发展的重要推动力量,因此从人力资源管理的定义和主要职责、企业人力资源管理现阶段存在的问题、增强企业人力资源管理体系高效性的途径方面进行阐述,以期对企业现代化管理升级具有参考价值。
