随着社会的发展,企业越来越依赖于法律支撑,作为法律支持的"供给方",法务人员和外聘律师在企业中占据越来越重要的地位,因此外聘律师管理问题显得尤为重要。如何在过度的外表包装、专业包装、经历包装、资源包装的众多律师事务所中,选取优秀的适合本公司服务需求的外聘律师,就是法务管理实践中急需攻克的难题。