摘要
<正>处在当前的经济发展背景下,企业发展面临着诸多的挑战,企业要想提高自身的竞争力,这就需要在发展中注重要点的把控,发挥人力资源的功能优势,为促进人力资源培训效率提升起到积极促进作用。改革开放进一步深化,企业发展在市场中竞争进入到白热化的阶段,企业人力资源管理质量直接影响了企业在市场中生存发展,做好人力资源的培训工作就显得比较重要,这是企业发展的核心力量,只有提高人力资源培训的效率,加强人力资源的专业能力,从而才能为提高市场竞争力打下坚实基础。
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单位河北经贸大学