续订劳动合同应注意哪些事项？

来源：工友, 2023, (04): 28-29.

<正>《工友》编辑部：我与一家公司的劳动合同即将到期，但公司就是否续签一直没有表态。请问：如果续签，应当由谁首先提出？如果我拒绝有什么后果？张丹张丹读者：劳动合同法第四十六条第（五）项规定，如果用人单位提出的续订条件与原劳动合同条件相同或提高，而劳动者拒绝续订的，用人单位可以不支付经济补偿金。也就意味着用人单位决定与劳动者续订劳动合同，并确定续订劳动合同的期限和条件后，应当先向劳动者征询是否同意续订的意见。