谈谈企业如何用法律解决内部劳动规则在劳动争议中的问题

作者：黄小清

来源：经济研究导刊, 2015, (09): 309-310.

• 企业
• 内部劳动规则
• 问题
• 对策

劳动规则维护企业正常生产、生活秩序的规范性文件,对企业的发展起了很大的作用。通过分析企业内部劳动规则在劳动争议中面临的问题,并提出有效的解决对策,使得企业内部劳动规则逐步规范化、合理化,避免企业在劳动争议中处于被动地位,有效维护企业和员工的权益,促进劳动关系和谐发展。

• 单位
  广州华夏职业学院