随着我国社会主义市场经济体制的成熟,各行各业的市场竞争愈加激烈。医院尽管作为我国的公益性单位,但是在市场激烈竞争的大环境下,也无法逃脱不断提升竞争能力的局面。医院绩效管理数据统计指标的应用就是提升竞争力的有效手段,但是整个数据统计指标仍然需要健全。然而当下应用的医院绩效管理数据统计指标存在着数据统计分析结果复杂、统计指标利用效率过低、数据指标精准性不强等问题。所以对于医院绩效管理数据统计指标的研究是必不可少的。