年轻干部队伍建设是当前高校的一项重要工程,也是加强内涵建设,实现高质量发展的组织保障。对照新形势新任务新要求,高校年轻干部队伍建设还存在缺乏整体规划,教育培训针对性、实效性不足,成长路径不够科学、"进""出"通道不够畅通等突出问题,高校党委应以"园丁"的姿态做好年轻干部选育管用全过程培育管理,努力建设一支高素质专业化年轻干部队伍。
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