摘要
<正>2013年3月,我院开始医院等级评审迎评工作,历经半年时间,于9月底高分通过。在医院等级评审迎检中,设计了"三卷三考一拉动"、现场访谈和随机抽问[1],内容覆盖医院管理思路、质量管理措施、核心制度掌握情况,评价工作人员对规章制度的知晓度和依从性。以上这些检查内容也是医院平时比较欠缺的内容,因此,在迎评准备中必须开展大量的多层次培训[2]。1开展培训工作实践1.1建立健全培训制度我院对照评审关于培训
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单位中国人民武装警察部队总医院