数字化人才是数字经济时代产业数字化转型升级的核心驱动力。国内职场社交平台的调研数据显示，企业对营销人才的数字化能力提出了新的要求。高职院校市场营销专业人才培养模式应谋求数字化的变革与转型，主要通过设定数字化营销人才培养目标、创新课程体系建设、培育双师型师资队伍、深化校企合作办学、构建跨区域的产学研合作平台等路径，为产业输出更多高质量的数字化营销应用型人才。
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