目前,四川民族地区少数民族大学生在就业方面呈现出从政取向突出、就业地点倾向于生源地的特点。通过分析发现:社会经济和文化、学校知名度和招生结构不合理、家庭家养观念落后和父母文化水平偏低、个体学习动机不明确和就业取向单一等因素是影响四川民族地区少数民族大学生就业的主要原因。笔者提出从政府给予支持、学校调整专业招生比例加强就业指导、家长改变教养观念、学生改变认知等方面来推进四川民族地区少数民族大学生的就业。
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