高校图书馆办公室工作的管理创新——基于现代人力资源管理的视角

作者：谢葆春

来源：湖南大众传媒职业技术学院学报, 2011, (06): 91-93.

DOI：10.16261/j.cnki.cn43-1370/z.2011.06.030

• 图书馆管理
• 现代人力资源管理
• 以人为本
• 岗位设计
• 操作流程

基于现代人力资源管理的视角,图书馆办公室工作要体现"以人为本"的现代人力资源管理核心价值,并运用现代人力资源管理,对图书馆办公室工作岗位分工、工作职责、工作流程、业绩考核标准和激励措施等进行创新设计和规范。

• 单位
  长沙师范学校