摘要

职业生涯发展是一个漫长的过程,而职业生涯规划可以为职业生涯发展设定一个目标,并明确达成目标需要的步骤。通过对职业生涯发展蝴蝶模型的理论剖析,以新手心理教师为例,对专职心理教师前十五年的工作发展路径进行了初步构建,以期为刚步入职场的心理教师提供一定的职业规划参考。