<正>高校毕业生选择"慢就业"的原因分析每年毕业生群体中都有一部分人因为职业生涯目标不明确、就业积极性不高、求职能力储备不足，加上当前生活水平提高，受互联网“躺平”“佛系青年”文化影响，存在不同程度的“懒就业”与“慢就业”等现象。根据智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》，2022年高校毕业生选择“慢就业”的比例相比2021年提高了3%。究其原因，
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