本文介绍了布理丹选择陷阱概述及启示,阐释了国家对高校辅导员职业化的要求,分析了现实中辅导员的职业心态及原因,提出了清除辅导员职业化内部障碍的五点对策:学校要有明确要求的辅导员选拔制度;学校要有科学的辅导员培养激励机制,提供良好的发展通道;辅导员要有清晰的职业生涯规划;辅导员要有正确的价值观和成就动机;社会要给予辅导员职业更多的认可。
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