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摘要
第七次全国人口普查数据显示我国已经进入到极低生育率时期。在此背景之下，高校青年女教师陷入职业发展与生育规划的矛盾之中。研究得出：高校青年女教师生育三胎意愿并不强烈，但对生育二胎接受度尚可；生育规划所带来的压力影响职业发展，生育后返岗压力和平衡家庭与事业变成了挑战。为此，从国家与社会、高校、家庭和自身的角度去给出建议：继续出台全方位的支持政策为育龄女性生育提供保障，对于孕期和哺乳期青年女教师实施灵活管理的方法，家庭应为孕期和哺乳期青年女教师提供全方位的支持与照顾，自身要制定生育计划同时做好职业规划。
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