摘要

目的了解甘肃省定西市公职人员高血压患病情况,分析可能存在的危险因素,为探寻该人群适宜的健康管理模式提供依据。方法收集2016—2019年在定西市人民医院完成健康体检和调查问卷的所有公职人员资料,采用Logistic回归方法分析该人群发病的主要影响因素。结果 2016—2019年定西市政府部门及企事业单位职工高血压患病率为26.6%(15 629/58 768),标化患病率27.9%;男女患病率分别为29.3%和21.7%,标化患病率为31.0%和24.7%,不同性别患病率差异有统计学意义(χ2=403.439,P<0.05);患病率随年龄的增长呈上升趋势(趋势χ2=606.979,P<0.05),患病率随体重指数(BMI)的增加呈上升趋势(趋势χ2=781.727,P<0.05);多因素Logistic回归分析结果显示,性别、年龄、血糖、体重指数、腰围、嗜盐、吸烟、饮酒和负性情绪均是高血压的危险因素。结论定西市公职人员高血压患病率较高;应加强血压、体重指数、腰围等危险因素的监测,针对重点人群积极开展健康教育与干预措施。